为公司、企业、社会团体型主体（包括初创型公司、中小型企业、上市公司、投资机构、社会团队、协会组织、学校、门店办事处等）提供的法律服务工作内容一般包括：

1、审核、修订重大合同：审核、修订与日常经营管理相关的重大合同，确保对外合同的规范性和有效性；为重大合同或项目的操作执行提供法律咨询、方案设计、履约风险监控管理等法律支持。

2、日常性法律咨询：开展与公司/企业/社会团体业务有关的日常性法律咨询，提供意见、建议和咨询，对重大的活动和事项进行风险性评估论证，提供对运营管理密切相关法律信息及分析。

3、规章制度规范：为公司的业务管理制度、行政管理等制度提供法律咨询，协助审查、制订、完善

涉及员工关系的员工手册、劳动合同、保密协议及其它劳动规章制度，降低公司的经营风险；协助修订和完善公司治理相关的规章制度和章程文件；

4、劳动人事：就公司管理中劳动人事方面的招聘、劳动合同、工资等纠纷争议等事宜在进入仲裁或诉讼阶段前提供法律咨询服务；

5、列席会议：在需要时参加或列席甲方的重大行政、经营工作会议，为决策提供相应的依据和指导。

6、协助重大谈判：在需要时协助或参与合资、合作、横向经济联系及其他重大经济贸易活动的谈判、签约，为决策提供相应的法律依据和指导；

7、法律培训：据需要举办法律培训活动，提高甲方工作人员的法律知识和水平，具体可选用信息发布或给甲方员工举办法律讲座的方式，减少和预防违法行为和各种纠纷的发生；

8、突发事故/突发事件的应急处理：发生重大突发事件后，协助公司制定相应的应对策略与方法，协调处理，起草或审核相关的协议，尽最大可能减小法律风险。

9、股权架构搭建：根据公司的基本情况和规划，为公司的股权架构调整及规范提供法律指导和建议；

10、资本运作支持：根据公司的资本运作需求，为公司所涉及的资本事务（包括并购或重大资产出售、股权激励、融资、定向增发、境内上市等资本专项法律服务）在实质启动（操作）前提供法律咨询、方案建议、方案论证等前期咨询、建议法律服务；

11、受托签署法律文件：受供委托，签署、送达或者接受相关法律文件；

12、纠纷前期咨询和调解：参与发生纠纷时，尚不具备诉讼条件之前的非诉讼谈判，协调和调解等；

13、协助寻找合作伙伴或投资人：根据公司的情况并应甲方之要求，协助公司寻找合作伙伴或投资人，寻找、介绍项目或提供相关信息。