中心合作的律师团队可提供的劳动人事相关的服务项目主要包括：

代理用人单位或者劳动者进行劳动争议仲裁、诉讼、申诉；

担任企事业单位的常年法律顾问，重点指导、协助人事管理；

为应付突发事件、群体事件和疑难劳动人事争议，担任企事业单位或者劳动者一方的专项法律顾问；

起草、审查、修改与员工聘用相关的劳动合同、服务协议、培训协议、竞业禁止协议、保密协议等法律文件；

提供日常人力资源管理法律咨询，指导企业处理员工外派、外籍雇员聘用与派遣等问题；

为企事业单位审查修订劳动合同和相关规章制度等。

为企业提供有关劳动法、合规、商业秘密保护等方面的培训；

为企业改制重组、并购过程中的员工转移和安置提供咨询意见；

协助企业制订整体劳动关系及人力资源管理方案和制度；

审查员工股权激励计划，并提出合规、执行建议；

高管人员在关联公司间的派遣、任命和撤换方案；